(本報(bào)訊 王歡)8月4日下午，際華三五零四公司組織全體干部召開競聘上崗動(dòng)員大會，會議由工會副主席兼黨群工作部部長李巖主持，總經(jīng)理張暉做總結(jié)性發(fā)言。

　　會上，李主席組織全員學(xué)習(xí)了《際華三五零四公司管理人員競聘上崗實(shí)施方案》，《際華三五零四公司管理人員競聘上崗辦法》。并就競聘上崗的基本原則、崗位設(shè)置和人員競聘上崗基本條件、競聘上崗程序和實(shí)施步驟、落聘人員安置等做了詳細(xì)說明。她要求廣大員工要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競爭意識，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。

　　會上，總經(jīng)理張暉做了競聘上崗動(dòng)員講話，他希望管理人員要切實(shí)認(rèn)識競聘上崗的重要意義，正確對待競聘上崗的工作安排，正確對待競聘上崗的結(jié)果，正確處理個(gè)人工作與公司整體工作的關(guān)系。在競聘上崗開展之前，要求各部門各負(fù)其責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。同時(shí)借此機(jī)會，重新梳理業(yè)務(wù)流程，重新明確崗位職責(zé)，繼續(xù)深化改革，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作效率，提升管理水平，促進(jìn)公司整體工作進(jìn)一步發(fā)展。

　　據(jù)悉，為確保此次競聘上崗公平、公開、公正、透明，《競聘上崗實(shí)施方案》，《競聘上崗辦法》經(jīng)公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，職工代表大會討論。此次競聘上崗，目的是為廣大優(yōu)秀員工提供一個(gè)展現(xiàn)自身才能的舞臺，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，懂管理、會經(jīng)營，積極進(jìn)取，勇于開拓創(chuàng)新的人才選拔到相應(yīng)的管理崗位上來促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展